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【工作內(nèi)容】 - 領(lǐng)導團隊進行定期的質(zhì)量審核和評估，以識別改進機會，并推動持續(xù)改進。 - 分析質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，制定預防措施，減少不良品率。 - 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作，確保所有流程都符合質(zhì)量標準。 - 負責培訓員工關(guān)于質(zhì)量控制的重要性及方法，提升全員質(zhì)量意識。 - 管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈中產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。 - 定期向高級管理層報告質(zhì)量績效，提出改進建議。 【任職要求】 - 具備質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位；碩士或MBA優(yōu)先。 - 至少5年相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，不限制工作經(jīng)驗的具體年限。 - 擁有ISO 9001或TS16949等其他國際質(zhì)量標準體系的知識和實踐經(jīng)驗。 - 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員。 - 強大的分析和解決問題的能力，能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。 - 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與不同部門和層級的人員交流。 - 對質(zhì)量改進工具和技術(shù)（如六西格瑪、精益生產(chǎn)）有一定的了解。 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。