職位描述
物業(yè)管理
任職資格
1、年齡要求35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，要具有一定體量的多庫房管理經(jīng)驗；
2、熟悉常見辦公資產(chǎn)類別，熟悉倉庫進出貨操作標(biāo)準(zhǔn)；
3、為人正直、工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強；
4、具備熟練操作excel、word等基礎(chǔ)辦公軟件能力。 崗位職責(zé)
1、庫房巡檢：定期對庫房進行巡檢，包括檢查貨物的存放情況、庫房設(shè)施設(shè)備的運行情況等。
2、鑰匙借用：向同學(xué)提供借用服務(wù)。在提供鑰匙時，需要確保借用者身份的合法性和明確借用用途，并要求借用人掃碼確認(rèn)。
3、表格制作：制作各種表格，包括雙周報、庫存盤點表、物資采購表等，以記錄庫房的運行情況和方便后續(xù)的查詢和管理。
4、物資領(lǐng)用：每周保潔和會務(wù)領(lǐng)取使用物資，對家具出入庫數(shù)量進行登記確認(rèn)，
5、資產(chǎn)盤點：每月對固定資產(chǎn)進行掃碼盤點，并對未登記設(shè)備張貼資產(chǎn)碼。
6、物資采購：每月10號編輯并提交物資采購表，確保下月物資充足，物資數(shù)量和質(zhì)量確認(rèn)無誤后簽收。
7、指紋錄入：對新入職保潔和工程進行面部和指紋錄入。
8、上級交代的其他事項。
工作地點
互聯(lián)寶地-T6座上海市楊浦區(qū)黃興路223號互聯(lián)寶地T6
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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