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更新于 8月19日

it運維工程師

6000-8000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

IDC/機(jī)房運維系統(tǒng)運維服務(wù)器運維KubernetesDockerNginx網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)支持和運維;
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器虛擬化服務(wù)器,windows/linux系統(tǒng)的實施部署和搭建,資源調(diào)配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份;
3、確保穩(wěn)定運營所需的IT基礎(chǔ)環(huán)境,負(fù)責(zé)公司辦公硬件和應(yīng)用的日常維護(hù)和權(quán)限規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)保密管理員工作及IT資產(chǎn)管理,根據(jù)要求請求更新表格和匯報;
5、參與公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品生產(chǎn)、測試、出貨和倉庫管理工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求:
1、本科,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上IT技術(shù)運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉windows和linux系統(tǒng)的維護(hù),包括各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、文件存取、服務(wù)部署、安全配置和運行故障的基本排查,修復(fù),裝機(jī);能夠解決常見辦公電腦的軟硬件故障;
3、熟悉服務(wù)器的硬件管理和維護(hù),包括網(wǎng)卡、硬盤、內(nèi)存、CPU和顯卡等的基本維護(hù)和升級;
4、熟悉H3C、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,可以對常見網(wǎng)絡(luò)問題進(jìn)行分析和排查,有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具備客戶服務(wù)意識。

工作地點

無錫新吳區(qū)中國傳感網(wǎng)國際創(chuàng)新園A601

職位發(fā)布者

謝女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇深網(wǎng)科技有限公司
江蘇深網(wǎng)科技是一家專門從事跨域安全產(chǎn)品開發(fā)、銷售,提供網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)安全公司。核心團(tuán)隊來自于軍隊科研院所和國內(nèi)知名高科技企業(yè),依托核心團(tuán)隊多年的網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)研究,目前已推出網(wǎng)閘、光閘等跨域交換安全產(chǎn)品以及IPSec VPN和SSL VPN安全網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品,并擁有了細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)研發(fā)能力。深網(wǎng)科技順應(yīng)國家核心技術(shù)自主可控發(fā)展大勢,產(chǎn)品研發(fā)聚焦于申威、飛騰等國產(chǎn)CPU平臺,技術(shù)覆蓋跨域安全交換、安全防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)加密等領(lǐng)域,實現(xiàn)了自主研發(fā)、自主生產(chǎn)。網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)研發(fā)涉及漏洞挖掘,漏洞利用工具開發(fā),木馬、后門、滲透工具開發(fā),安全工具管理系統(tǒng)開發(fā)。江蘇深網(wǎng)科技積極為每一位員工的成長提供全方面的支持:★產(chǎn)品優(yōu)勢:緊跟市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)展和演進(jìn)的核心產(chǎn)品體系,在細(xì)分領(lǐng)域形成差異化和獨特優(yōu)勢,具備良好的可復(fù)制性和較高的附加值。★個人成長:學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè),通過導(dǎo)師制、入職培訓(xùn)體系,貫穿始終的崗位培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)、內(nèi)部復(fù)盤等多種形式,持續(xù)為員工能力提升和個人成長提供支持?!锫殬I(yè)發(fā)展:處于快速發(fā)展階段,市場需求旺盛,團(tuán)隊持續(xù)擴(kuò)充,為各崗位提供廣闊的發(fā)展和晉升空間,因人設(shè)崗、因才設(shè)崗,為每個成員提供持續(xù)、穩(wěn)定、良性的成長環(huán)境?!镄匠牦w系:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力和值得挑戰(zhàn)的薪酬水準(zhǔn),不同崗位定義合理薪酬結(jié)構(gòu),以個人能力和績效產(chǎn)出為導(dǎo)向,多勞多得、上不封頂。執(zhí)行年終獎金、定期加薪制度?!锲髽I(yè)福利:努力提高每位員工的幸福指數(shù),提供五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)行,不提倡加班文化,提供帶薪年假、定期國內(nèi)外旅游、團(tuán)建等活動。我們誠摯邀請更多優(yōu)秀的人才,加入江蘇深網(wǎng)科技,一同參與和享受成長的過程!
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