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【晉升空間】
1、有明確的的晉升機(jī)制，員工職級(jí)劃分，咱們可以通過個(gè)人業(yè)績(jī)升級(jí)，晉升主管，更重要的是有杭州區(qū)負(fù)責(zé)人專門授課的管理層培訓(xùn)課程，成為主管還有團(tuán)隊(duì)提成可拿哦；
2、公司晉升采用內(nèi)部晉升方式，每一個(gè)想當(dāng)將軍的你都有機(jī)會(huì)，最快半年就可以成為一個(gè)不一樣的你；

【提升培訓(xùn)】
1、新人入職一周有帶薪培訓(xùn)
關(guān)于新人一個(gè)月內(nèi)成長(zhǎng)進(jìn)度的安排計(jì)劃表，主管、區(qū)長(zhǎng)會(huì)嚴(yán)格按照成長(zhǎng)計(jì)劃開展一對(duì)一的培訓(xùn)安排和學(xué)習(xí)，目的宗旨在于快速提升員工能力；

【工作內(nèi)容】
1、熟悉業(yè)務(wù)，了解工作模式（電話+面談），掌握工作技巧，受理公司網(wǎng)絡(luò)客戶貸款申請(qǐng)；
2、了解分析、判斷客戶的情況，幫助客戶制定相應(yīng)貸款方案；
3、與客戶上門進(jìn)行洽談，完成簽約工作，幫助客戶進(jìn)行精準(zhǔn)銀行貸款；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)；

【福利】
1、入職繳納五險(xiǎn)一金
2、部門團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、水果零食、家具齊全（冰箱、微波爐等）～
3、多樣式節(jié)日福利（比如中秋、端午、春節(jié)；小節(jié)日六一、冬至、元宵節(jié)等等）～
4、明確的薪酬制度和晉升機(jī)制～
5、公司全額承擔(dān)的話費(fèi)、不需要自己承擔(dān)話費(fèi)卡費(fèi)；
6、家長(zhǎng)養(yǎng)老金；
7、購(gòu)車補(bǔ)貼；
8、生日會(huì)、壽星專屬生日禮物；
9、收入突破獎(jiǎng)勵(lì)；
10、周年禮物，每滿一個(gè)周年都有公司定制的專屬禮物；
11、業(yè)務(wù)小伙伴轉(zhuǎn)正，還有公司定制的轉(zhuǎn)正禮物；
12、一年2-3次的國(guó)內(nèi)旅游；
我們是一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻把你放在心尖尖上的公司！你確定還不心動(dòng)嗎？
歡迎投遞簡(jiǎn)歷，我會(huì)認(rèn)真查收~ 盡快回復(fù)哈