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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作：根據(jù)集團(tuán)要求協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度全面預(yù)算，并實(shí)時(shí)監(jiān)控售后業(yè)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差，并提出相應(yīng)的解決方案和建議，確保預(yù)算的有效執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作：收集和整理售后業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化和迭代售后經(jīng)營分析報(bào)告，總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)和存在的問題，提出改進(jìn)建議和措施，協(xié)助管理層更好地了解售后業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況和發(fā)展趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)部門和管理層提供決策參考；
3. 負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)決策工作：從財(cái)務(wù)角度為售后業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議，評(píng)估新業(yè)務(wù)拓展的財(cái)務(wù)可行性、投資回報(bào)率等，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。在售后業(yè)務(wù)運(yùn)營中關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和管理建議，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程梳理及優(yōu)化工作：梳理售后業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)方案，提高流程的效率和效果，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，降低運(yùn)營成本；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、成本管理等相關(guān)專業(yè)，具財(cái)務(wù)中級(jí)或其他財(cái)經(jīng)類相關(guān)證書；
3. 2年以上財(cái)經(jīng)BP類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)售后業(yè)務(wù)，具有大型、同行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先先；
4. 熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
5. 熟悉SAP、ERP、U8等操作系統(tǒng)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 具備一定的財(cái)務(wù)建模及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行售后業(yè)務(wù)各維度分析，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯能力，并挖掘數(shù)據(jù)背后根因，提供經(jīng)營決策支持；
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與業(yè)務(wù)部門積極進(jìn)行溝通，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持和建議；
8. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
9. 邏輯思維強(qiáng)，善于梳理和歸納，具備優(yōu)秀的邏輯思維、總結(jié)提煉、文字/口頭表達(dá)能力；
10. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力；
11. 有責(zé)任感，積極主動(dòng)，高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。