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操作工（4人）：
1）按照作業(yè)指導(dǎo)書以及裝配要求進行產(chǎn)品的生產(chǎn)
2）保證完成生產(chǎn)計劃及質(zhì)量100%合格
3）確保產(chǎn)品質(zhì)量，能識別自己工序的問題點
4）按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的要求，保證本崗位的操作安全及作業(yè)區(qū)域內(nèi)相關(guān)的設(shè)備設(shè)施處于安全狀態(tài)
5）根據(jù)公司5S標準，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，并正確的執(zhí)行
6）遵守公司信息安全管理規(guī)定，對公司信息保密，不泄露，保證信息的安全。
任職要求：
1、18-40歲，中專（技校）或以上學(xué)歷
2、至少1年以上裝配工作經(jīng)驗，可以適應(yīng)夜班
3、具有團隊精神，必要時可以加班
崗位薪資:
1. 基本工資=崗位工資（80%，加班計算基數(shù)）+月度獎金（20%，事假會受影響，基本不扣）；
2. 試用期2個月，試用期后會加績效獎金；
3. 綜合收入均在5500以上；
4.每個月最后一個工作日發(fā)當(dāng)月薪水；
5. 六險一金入職開始繳納，公積金單位和個人各10%；
6. 生活補助：500元/月；
7. 工作餐：白班30元/天（當(dāng)天工作時間10小時內(nèi)餐補15元/天，大于等于10小時30元/天）
8. 上班時間：長白班；
9. 加班計算：拋出5天8小時工工作時間，其余工作時間算作加班，工作日1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍；
10. 年假：10天/年，不足一年的按比例折算；
11. 發(fā)13個月薪水，年底根據(jù)公司績效會有不等的績效獎金；
12. 每年4月漲薪；
13. 婚嫁生育：假期隨政府規(guī)定，公司各給600元禮金；
14. 中秋/春節(jié)：300-700不等的節(jié)日福利購物卡；
15. 每年一次體檢/一次旅游；
原標題：《裝配工入職六險一金13薪》