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崗位職責：
1.公司維修技術的帶頭人，重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施；
2. 改善維修工藝，提高勞動生產(chǎn)效率；
3. 提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養(yǎng)計劃，并組織實施；
4. 廠家技術的銜接，按廠家要求提交維修案例；廠家索賠業(yè)務管理；
5.維修技術資料及專用工具的管理，抓安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌安排、維護現(xiàn)有生產(chǎn)維修設備；
6.對車輛維修質(zhì)量檢驗負責，對整個維修質(zhì)量進行監(jiān)控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質(zhì)量；
7.與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。

任職要求：
1.大專及以上學歷，5年以上汽車維修相關工作經(jīng)驗；
2.具備扎實、豐富的汽車維修技術和經(jīng)驗；
3.具有基本處理投訴的相關知識及車輛技術方面的基礎知識；
4.具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情。