任職要求:
1. 有1年以上大型商場樓層管理經(jīng)驗(yàn),精通辦公自動(dòng)化;
2. 具有獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析、人員管理、談判、突發(fā)情況處理的能力;
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有創(chuàng)造性思維,有獨(dú)立分析及綜合判斷能力;
4.熟悉CAD技能優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.做好與品牌供貨商協(xié)調(diào)工作,維護(hù)雙方良好的合作關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)品牌營銷、活動(dòng)策劃、洽談、推廣等相關(guān)專業(yè)知識;
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及銷售分析;
4.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果;(年、季、月、周、日)
5.負(fù)責(zé)員工、顧客、供貨商意見收集反饋及回復(fù);
6.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的制定,并協(xié)助樓層達(dá)成。