1.院長和醫(yī)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參加醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及醫(yī)務(wù)管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)部年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報,并合理安排全科各級醫(yī)師的工作,高質(zhì)量完成科室各項工作指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)務(wù)部制度、工作程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,。
4.定期主持醫(yī)務(wù)部例會和醫(yī)務(wù)工作會議。
5.負(fù)責(zé)部門醫(yī)護(hù)人員的工作考評和人員培訓(xùn),組織部門人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院部門間的合作關(guān)系及病人投訴、 爭議等,維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
7.指導(dǎo)安排、監(jiān)督、檢查所屬各科室醫(yī)師的各項 工作。
8.明確醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織貫徹執(zhí)行。
9.對醫(yī)院員工的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,予以監(jiān)督檢查,做好質(zhì)控,確保醫(yī)療安全。
10.強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理意識,建立質(zhì)量責(zé)任制。
11.對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析, 限期整改,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
任職資格
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),對醫(yī)務(wù)管理工作有較深的認(rèn)識,具備豐富醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)。
職位福利:五險、定期體檢、午餐等