職位描述
后勤管理采購事務(wù)后勤管理
崗位職責(zé)：1. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司辦公室日常運(yùn)行管理，保障辦公環(huán)境高效有序；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門工作對接與資源調(diào)配。
2.文書與檔案管理：牽頭公司各類文件、報(bào)告、通知的起草、審核.印發(fā)及歸檔管理工作；確保文書處理的規(guī)范性及檔案完整性。
3.會議管理：主導(dǎo)公司級會議的組織、安排、保障工作，精準(zhǔn)做好會議記錄并高效整理、印發(fā)會議紀(jì)要，督辦決議事項(xiàng)。
4.后勤管理與保障協(xié)調(diào)：協(xié)助管理辦公環(huán)境、安保、食堂等基礎(chǔ)后勤保障事務(wù)的協(xié)調(diào)與支持；協(xié)助處理辦公物資管理、來訪接待、后勤事務(wù)協(xié)調(diào)等綜合保障工作。有效保障行政工作的執(zhí)行力。
任職要求：
1.專業(yè)知識背景：思想政治、漢語言文學(xué)、藏語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.必備技能：精通Office等辦公軟件操作，具備扎實(shí)的公文寫作功底及排版能力。
3.核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力、邏輯思維清晰、細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)；高度責(zé)任心和保密意識；能有效應(yīng)對多任務(wù)處理及工作壓力。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大型活動策劃或復(fù)雜事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5.優(yōu)先條件：中共黨員優(yōu)先，熟悉藏語優(yōu)先。備注：能力特別突出者，可適當(dāng)放寬上述部分條件限制。
2.文書與檔案管理：牽頭公司各類文件、報(bào)告、通知的起草、審核.印發(fā)及歸檔管理工作；確保文書處理的規(guī)范性及檔案完整性。
3.會議管理：主導(dǎo)公司級會議的組織、安排、保障工作，精準(zhǔn)做好會議記錄并高效整理、印發(fā)會議紀(jì)要，督辦決議事項(xiàng)。
4.后勤管理與保障協(xié)調(diào)：協(xié)助管理辦公環(huán)境、安保、食堂等基礎(chǔ)后勤保障事務(wù)的協(xié)調(diào)與支持；協(xié)助處理辦公物資管理、來訪接待、后勤事務(wù)協(xié)調(diào)等綜合保障工作。有效保障行政工作的執(zhí)行力。
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1.專業(yè)知識背景：思想政治、漢語言文學(xué)、藏語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.必備技能：精通Office等辦公軟件操作，具備扎實(shí)的公文寫作功底及排版能力。
3.核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力、邏輯思維清晰、細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)；高度責(zé)任心和保密意識；能有效應(yīng)對多任務(wù)處理及工作壓力。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大型活動策劃或復(fù)雜事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5.優(yōu)先條件：中共黨員優(yōu)先，熟悉藏語優(yōu)先。備注：能力特別突出者，可適當(dāng)放寬上述部分條件限制。
工作地點(diǎn)
林芝市-米林市-米林市
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職位發(fā)布者
次女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2019年初，系西藏高爭建材集團(tuán)有限公司下設(shè)全資子公司，注冊資本金2,000萬元，公司位于拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)A區(qū)18號。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；組織人才招聘；專業(yè)化人才服務(wù)；為求職人員提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù)；企業(yè)營銷活動，會議及展覽服務(wù)；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)；勞務(wù)分包；勞務(wù)保障事務(wù)咨詢服務(wù)；勞動保障事務(wù)代理服務(wù)等。目前，公司已獲取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證、建筑勞務(wù)資質(zhì)，具備開展經(jīng)營活動的條件。公司作為西藏僅有的以扶貧攻堅(jiān)、解決就業(yè)的公益性國有企業(yè)，旨在深入貫徹落實(shí)中央治邊穩(wěn)藏方略和精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府的決策部署，正確處理“十三對關(guān)系”，緊緊圍繞“扶真貧真扶貧、脫真貧真脫貧”的總體要求，緊盯脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，主動承擔(dān)社會責(zé)任，堅(jiān)持“就業(yè)第一”原則，把促進(jìn)西藏地區(qū)就業(yè)作為首要任務(wù)，助力西藏脫貧攻堅(jiān)。目前，公司已與西藏娃哈哈食品有限公司、西藏佳泰物業(yè)管理有限公司、西藏雙盛醫(yī)療器械有限責(zé)任公司、西藏吉圣高爭新型建材有限公司、拉薩市怡華物業(yè)管理有限公司、西藏人和實(shí)業(yè)有限公司、西藏世邦投資有限責(zé)任公司、西藏科威企業(yè)管理有限公司等十多家公司達(dá)成用人合作。天惠作為公益性人力資源管理公司，一直秉持“創(chuàng)新務(wù)實(shí)，追求卓越；合理安排，人盡其才”的經(jīng)營理念，為人才創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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