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【崗位職責(zé)】
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，確定合適的項(xiàng)目計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)施方案。組織團(tuán)隊(duì)成員開展項(xiàng)目活動(dòng)，確?；顒?dòng)符合青少年心理健康需求，如情緒管理、人際交往、學(xué)習(xí)壓力應(yīng)對(duì)等主題。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或挑戰(zhàn)。參與項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，如制定服務(wù)流程、審核課程內(nèi)容等，包括但不限于、心理健康輔導(dǎo)與干預(yù) 、家庭教育與家校合作、心理健康教育與宣傳 、資源整合與項(xiàng)目管理 、數(shù)據(jù)收集與研究分析等。
2.溝通與合作：與學(xué)校、社區(qū)、家長等利益相關(guān)方保持密切溝通，建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)調(diào)各方資源，整合社會(huì)力量支持青少年心理健康服務(wù)。
3.專業(yè)服務(wù)與評(píng)估：運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)，設(shè)計(jì)并實(shí)施預(yù)防性、發(fā)展性服務(wù)，如團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)案咨詢等。定期評(píng)估項(xiàng)目效果，收集反饋數(shù)據(jù)，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
4.文檔管理與宣傳：撰寫項(xiàng)目報(bào)告、總結(jié)和宣傳材料，記錄項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)。利用新媒體平臺(tái)推廣項(xiàng)目，提高社會(huì)對(duì)青少年心理健康的關(guān)注度。
5.市場(chǎng)拓展:開展市場(chǎng)調(diào)研，分析青少年心理市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。用“請(qǐng)進(jìn)來和走出去”的思路制定并實(shí)施營銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣（如心理健康講座、社區(qū)推廣、館內(nèi)心理沙龍，包括但不限于武漢市及關(guān)聯(lián)合作機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)推廣），提高品牌知名度。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有心理咨詢師資格證書。
2.5年以上青少年心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉青少年心理特點(diǎn)和需求。
3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力。
4.具備良好的親和力、溝通能力和文案寫作能力，能與青少年建立信任關(guān)系。思維敏捷，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目。
5.熱愛公益事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，愿意投身青少年心理健康領(lǐng)域。性格開朗，工作細(xì)心，能承受一定壓力。
6.熟悉新媒體運(yùn)營或具備一定的策劃執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析能力。熟悉青少年心理發(fā)展特點(diǎn)及常見心理問題（如焦慮、抑郁、社交障礙等），具備項(xiàng)目運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理或資源整合能力，尤其在非營利或社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇】
全職員工：
薪酬結(jié)構(gòu):底薪（崗位工資）加績(jī)效+獎(jiǎng)金模式，綜合薪資為6000-20000元/月+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，特別優(yōu)秀者整體收入在20K到30K區(qū)間。
兼職人員：
薪資福利面談，兼職待遇高，可以居家辦公，合作模式靈活。
注：提成獎(jiǎng)金面議，試崗考察期3天，不通過的人員按照100元/天結(jié)算。