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一、崗位職責
1、行政支持：協助校長處理日常行政事務，如安排會議、準備會議資料，確保會議高效進行；負責文檔管理，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，保障信息流轉順暢。對會議進行總結，幫助記憶，督促會議內容每一項落到實收。
2、教學協調：與教學團隊溝通，跟進課程安排、教師授課情況，及時解決教學中出現的問題，確保教學秩序穩(wěn)定；收集學員反饋，為教學改進提供依據。
3、市場輔助：參與市場推廣活動策劃與執(zhí)行，分析市場數據，為機構招生策略調整提供建議；協助拓展招生渠道，維護與合作方的良好關系。
4、新媒體運營：通過重要公告活動，拍攝剪輯視頻或形成圖片文字在不同的平臺進行發(fā)布，擴大影響力，定期在線直播互動講座。具備講公開課的潛力與能力。
5、團隊管理協助：協助校長進行團隊建設，組織員工培訓、團建活動；收集員工意見和需求，反饋給校長，促進團隊和諧發(fā)展 。
6、財務管理支持：協助監(jiān)控機構財務預算執(zhí)行情況，審核費用報銷，分析財務報表，為成本控制和資源優(yōu)化提供建議。
7、管理分校：對已經加盟分校對加盟費用進行管理，監(jiān)督合規(guī)運營；對還沒有加盟的分校進行談判溝通，對加盟分校進行運營培訓、業(yè)務指導、工作對接等。
8、高校及渠道開發(fā)：與學校就業(yè)指導中心、學院等進行公考優(yōu)質就業(yè)合作，引導在校大學生提前了解公考提前準備公務員事業(yè)單位考試，以應屆畢業(yè)生的身份一次性上岸。與考研機構、職業(yè)培訓公司等進行抱團，相互推薦生源，形成戰(zhàn)略合作。
二、任職要求
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，教育、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：有1-3年教育行業(yè)或相關領域工作經驗，有培訓機構工作經驗者優(yōu)先。
3、技能要求：熟練使用辦公軟件，具備良好的數據統(tǒng)計與分析能力；擁有優(yōu)秀的文字表達和溝通能力，能撰寫各類公文。
4、能力素質：具備較強的組織協調與應變能力，能妥善處理突發(fā)事件；有敏銳的市場洞察力和團隊協作精神，工作積極主動、責任心強。