職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)力搜集,評(píng)估,開(kāi)發(fā),維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目?jī)?nèi)部的車輛需求,滿足項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、客服等部門(mén),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的運(yùn)作異常問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊(duì)承運(yùn)商的管理水平,提升車隊(duì)運(yùn)力的管控能力,整體提升運(yùn)輸體驗(yàn);
5、持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)力成本,開(kāi)發(fā)更優(yōu)質(zhì)高效的車隊(duì)承運(yùn)商;
6、提供全國(guó)整車和零擔(dān)類標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)前期項(xiàng)目的落地;
統(tǒng)籌全國(guó)運(yùn)輸和零擔(dān)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商商務(wù)端談判和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸類整體報(bào)價(jià)體系管理;
8、明確下屬崗位職責(zé),指導(dǎo)下屬工作,掌握工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,保障團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成;
9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng),并對(duì)其他部門(mén)或同仁工作開(kāi)展予以支持。
6、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物流或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉區(qū)域內(nèi)的整車零擔(dān)運(yùn)價(jià),對(duì)市場(chǎng)有準(zhǔn)確的判斷,了解結(jié)算規(guī)則及市場(chǎng)通用合作模式;
3、有2年以上大型第三方或平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)型物流企業(yè)運(yùn)力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的運(yùn)力成本管控意識(shí),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
5、有駕照C1,會(huì)開(kāi)車。
薪酬待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)工資(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
2、股票期權(quán)激勵(lì):創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、核心員工、優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)激勵(lì);
3、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、單休;
4、帶薪假期:?jiǎn)T工除享受各類法定假日及公司特色福利假期等;
5、豐宣多彩企業(yè)文化活動(dòng):生日會(huì)、戶外活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅