崗位職責:
1.前期2~3個月的逐級輪崗(人力資源+行政管理+市場營銷);
2.輪訓過程中協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜;
3.輪訓結(jié)束后,根據(jù)個人的優(yōu)勢定崗。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者,可適當放寬);
2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,有志于從事管理方面的工作;
3.有團隊管理經(jīng)驗或社團、學生干部優(yōu)先考慮;
4.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
福利待遇:
1.底薪6000+高績效+管理獎金=7000--10000元/月(有經(jīng)驗者薪資可談)
2.提供優(yōu)美的住宿環(huán)境,辦理五險;
2.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
3.端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4.績效獎金,豐厚的年終獎;
5.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,管理實習生----部門主管----高級主管----公司經(jīng)理。
鄭重承諾:公司直接招聘,不收任何費用,無須經(jīng)驗,實行帶薪培訓,一經(jīng)錄用提供住宿。
【關于公司】
公司地址:鄭州市管城區(qū)金城國貿(mào)大廈17樓1701室
公交路線:乘坐地鐵2、3號線東大街站D E口下