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崗位職責(zé)：
1、合理規(guī)劃、設(shè)計財務(wù)部組織架構(gòu)、人才梯隊建設(shè)，設(shè)置崗位，明確各崗位的職責(zé)，保證財務(wù)部各崗位間、各組間的工作流轉(zhuǎn)暢通，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)控制度及流程建設(shè)，保證財務(wù)部各項工作的有序、安全、合規(guī)的進(jìn)行；
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、信息披露等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
4、稅收風(fēng)險控制及稅收籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，做好風(fēng)險評估和控制；組織成本預(yù)測、利潤預(yù)測、核算、分析和考核等工作。
任職資格：
1、211, 985本科及以上學(xué)歷，財會、金融專業(yè)相關(guān)專業(yè)，注冊會計師職稱優(yōu)先；
2、具備財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；
3、具備良好的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠溝通處理各項具體工作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力，能夠為公司的戰(zhàn)略決策提出前瞻性、戰(zhàn)略性意見或建議；
4、需要具有年銷售收入5億元以上的醫(yī)藥制造類企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。