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高中俄語教研教學(xué)管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)把控高考俄語整體教學(xué)教研方向，制定教學(xué)計劃，對教學(xué)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對教學(xué)質(zhì)量進行全程跟蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學(xué)能力，保證教學(xué)工作的順利進行。
3、負(fù)責(zé)制訂教學(xué)部門各項管理制度并監(jiān)督實施，規(guī)范教師的日常行為規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助教師的招聘，新教師試講課的評價，對教師的入職、轉(zhuǎn)正進行必要的把關(guān)；對新入職教師進行崗前培訓(xùn)，使其盡快勝任教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)，總結(jié)推廣評優(yōu)課，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊伍。
6、負(fù)責(zé)組織開展教研活動，組織教師總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗；開展教學(xué)常規(guī)檢查，協(xié)助完成對教師的考評，做好月小結(jié)、學(xué)期總結(jié)、年終總結(jié)工作，評比先進教師，樹立榜樣。
7、和其他部門進行積極有效的溝通和合作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，俄語專業(yè)。
2、俄語能力專八或一級水平，俄語和普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
3、多年俄語教學(xué)經(jīng)驗，在高中俄語教學(xué)方面具有豐富的教學(xué)教研管理經(jīng)驗。
4、具有過硬的專業(yè)知識，有較強的管理經(jīng)驗，有較為前沿的教學(xué)理念。
5、能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的應(yīng)變能力。
6、可接受江蘇省內(nèi)出差。

俄語教師崗位
一、崗位職責(zé)
1、 按統(tǒng)一要求，實施高中俄語教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
2、 進行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課，完成教案、 PPT 等課件制作，做好課前準(zhǔn)備工作；
3、 及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試，并進行總結(jié)分析，及時調(diào)整教學(xué)方法及教學(xué)計劃；
4、 對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時做出科學(xué)合理的反饋并改進；
5、 負(fù)責(zé)與校方、學(xué)生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。
二、任職要求
1、 俄語專業(yè)本科以上學(xué)歷，俄語能力專八以上；
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，俄語發(fā)音和表達純正；
3、 熱愛教育事業(yè)，有鉆研精神，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對學(xué)生細(xì)心、有耐心，有親和力；
4、 服從公司管理，服從工作調(diào)配；
5、 有俄語教師資格證、有高中俄語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇
1、 繳納五險一金；
2、 享有帶薪寒暑假，享有節(jié)假日福利；
3、 每年一次員工體檢；
4、 非屬地老師每滿一年可報銷兩次學(xué)校與家庭所在城市的往返交通費；
5、 公司提供住宿，熱水器、空調(diào)、洗衣機等一應(yīng)俱全；
6、 公司實行電腦補貼；
7、 公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、上崗跟蹤指導(dǎo)、各類大小業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
8、 公司定期組織各類團建活動，暑假國內(nèi)外旅游；
9、 業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異者，公司可免費提供赴日交流學(xué)習(xí)或公司在日機構(gòu)就職的機會。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
綜合年薪：8萬-15萬（另提供住宿）
有高考經(jīng)驗，成績優(yōu)秀的老師：年薪12萬-20萬