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更新于 8月28日

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團長放單運營

4000-8000元

太原小店區(qū)
長風
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

團長運營社群運營分銷運營電子商務

崗位職責

團長資源拓展與維護
1. 負責招募、篩選優(yōu)質(zhì)團長（如社區(qū)團長、社群團長、帶貨團長等），建立并優(yōu)化團長資源庫，確保團長團隊的活躍度與質(zhì)量。
2. 定期與團長溝通，了解其需求與痛點，提供針對性支持（如政策解讀、素材補給、問題答疑等），維護穩(wěn)定的合作關(guān)系。
放單策略制定與執(zhí)行
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特性、銷售目標及市場需求，制定團長放單計劃，包括選品、定價、傭金設置、活動節(jié)奏等，確保放單效果最大化。
2. 對接供應鏈及品控團隊，篩選適合團長推廣的高性價比產(chǎn)品，明確產(chǎn)品賣點、活動規(guī)則及庫存信息，為團長提供清晰的推廣指引。
數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化
1. 監(jiān)控團長放單數(shù)據(jù)（如訂單量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、團長活躍度等），定期復盤分析，識別高績效團長的成功經(jīng)驗及低績效團長的問題，優(yōu)化放單策略。
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整選品方向、傭金比例或推廣資源傾斜，提升整體運營效率與銷售業(yè)績。
活動策劃與支持
1. 結(jié)合節(jié)日、平臺大促等節(jié)點，策劃團長專屬推廣活動（如團長沖量賽、傭金翻倍日等），激發(fā)團長推廣積極性。
2. 為團長提供推廣素材支持（如文案、圖片、短視頻腳本等），指導團長高效觸達用戶，提升推廣轉(zhuǎn)化率。
跨部門協(xié)作
1. 與銷售、市場、客服等團隊聯(lián)動，協(xié)調(diào)解決團長及用戶在推廣過程中遇到的問題（如物流異常、售后糾紛等），保障推廣流程順暢。
2. 收集團長及用戶反饋，同步至產(chǎn)品或供應鏈團隊，推動產(chǎn)品迭代與服務優(yōu)化。

任職要求

學歷經(jīng)驗與年齡
1. 大專及以上學歷，1年以上團長運營、社群運營、分銷運營等相關(guān)經(jīng)驗（非店鋪運營、自媒體運營）
  年齡：22-28 歲
能力要求
1. 具備較強的資源拓展能力，能快速挖掘并整合優(yōu)質(zhì)團長資源，有成熟的團長招募渠道者優(yōu)先。
2. 熟悉團長放單邏輯及用戶心理，能制定針對性的推廣策略，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化。
3. 溝通表達能力強，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，能高效對接團長及內(nèi)部團隊，解決合作中的各類問題。
4. 工作積極主動，有責任心，能承受一定的業(yè)績壓力，具備良好的執(zhí)行力與結(jié)果導向思維。
5. 軟性/價值觀：高度認同公司價值觀，善于觀察分析，通過策略達成目標，責任心強，堅守原則，學習能力強，目標導向，認同長期主義
其他技能
1. 熟練使用 Excel、數(shù)據(jù)報表工具（如飛書多維表格、Tableau 等），能快速處理和分析運營數(shù)據(jù)；
2. 具備基礎的文案撰寫或素材策劃能力，能協(xié)助團長優(yōu)化推廣內(nèi)容者優(yōu)