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崗位職責：
1、負責對現場人員進行實名制登記，勞務管理信息的網上錄入與審核。
2、負責及時收集整理現場人員有效證件，實時動態(tài)更新勞動用工花名冊，有效篩選超齡或不符合用工要求的勞動力。
3、負責收集每月勞務實名制工資發(fā)放表，并核查與監(jiān)督實名制工資發(fā)放。
4、負責實名制系統(tǒng)的運用及維護工作，配合組織進場工人三級安全教育，為進出場人員辦理相關手續(xù)。
5、負責控制統(tǒng)計每日現場考勤率，每月及時上傳考勤表、工資表、處罰記錄等。
6、協助項目經理解決勞資糾紛。
崗位要求：
1、學歷要求：大專以上學歷
2、工作經驗：有2年以上建筑行業(yè)勞資管理經驗
3、綜合要求：電腦操作熟練，有較好的溝通協作能力，能適應工地生活，工作細致認真，責任心強。
4、兩年以上人力資源工作經驗
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。