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一、崗位職責(zé)
1. 合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂，確保條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；跟蹤合同履行情況，處理合同糾紛前期溝通。
2. 法律支持：為公司各部門提供日常法律咨詢，解答業(yè)務(wù)中的法律疑問；參與公司重大決策，從法律角度提供專業(yè)建議。
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)（如合規(guī)、勞動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等），制定防控措施并推動(dòng)落實(shí)；定期開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)。
4. 糾紛處理：協(xié)助處理公司訴訟、仲裁等法律案件，收集證據(jù)材料，配合外部律師工作；參與非訴訟糾紛的協(xié)商、調(diào)解。
5. 法律事務(wù)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利等）的申請(qǐng)、維護(hù)與侵權(quán)應(yīng)對(duì)；辦理公司工商登記、變更等法律相關(guān)行政事務(wù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等民商事法律法規(guī)；應(yīng)屆生可投遞，但需具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)。
3. 專業(yè)能力：具備合同起草與審核能力，能獨(dú)立處理常見法律問題；掌握法律檢索工具，可快速獲取法規(guī)條文與案例參考。
4. 綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力，能協(xié)調(diào)跨部門工作；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力。