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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社保公積金增減員并按月匯繳，辦理相關(guān)待遇申報(bào)。
2、客戶社保賬單及工資賬單的處理。
3、員工合同的存檔、備案。
4、工資核算與個(gè)稅申報(bào)。
職責(zé)要求：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、具有1-2年中大型企業(yè)考勤、社保、工傷處理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)和方法，熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用；
4、熟悉工傷、社保、公積金、勞動(dòng)合同等人力資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的管理。
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作OA系統(tǒng)，有EHR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力。
7、能夠快速處理繁復(fù)的工作并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，具有團(tuán)隊(duì)精神及出色的計(jì)劃實(shí)施能力、執(zhí)行力
上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00，輪休制不是固定周末休息的，綜合薪資5000-5500，入職購買五險(xiǎn)一金