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【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)游戲主播培訓(xùn)、日常直播運(yùn)營(yíng)，與主播保持良好溝通:跟進(jìn)主播粉絲管理的水平和狀態(tài)并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。
2、直播間管理,包括回復(fù)、烘托氣氛、用戶管理等跟進(jìn)主播儀容儀表及直播間場(chǎng)景布置。
3、收集、整理、分析主播的各類數(shù)據(jù)，熟練掌握每次直播數(shù)據(jù)，匯總直播業(yè)績(jī)，對(duì)直播活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。
4、了解直播間各種引流玩法，提高轉(zhuǎn)化率，新增游戲用戶，并歸納總結(jié)。
5、時(shí)刻關(guān)注官方直播機(jī)制的政策和調(diào)整，及時(shí)應(yīng)用到直播策略中，確保方案的有效落地和效果評(píng)估。
6、收集、分析市場(chǎng)信息，對(duì)游戲直播以及快手直播流程有建設(shè)性策略，結(jié)合業(yè)務(wù)關(guān)注的核心指標(biāo)定期輸出分析報(bào)告，提出針對(duì)性的優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
【任職要求】：
1、有0-1直播起號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有主播及平臺(tái)資源者優(yōu)先。
2、熟悉抖音/短視頻等平臺(tái)的內(nèi)容調(diào)性和玩法，有獨(dú)立擴(kuò)展平臺(tái)渠道的能力。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備媒體各平臺(tái)價(jià)值分析能力及效果評(píng)估能力。
4、思維活躍，高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，善于溝通和談判，能在較強(qiáng)的工作壓力下細(xì)致的完成工作。