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更新于 9月1日

項目總經(jīng)理(文旅)

3-5萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 勝利
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文旅項目旅游服務(wù)
崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌文旅商融合綜合體項目,從項目規(guī)劃、工程建設(shè)、業(yè)態(tài)把控、招商實施、項目籌開、宣傳推廣、運營管理的全流程工作,確保項目如期實現(xiàn)開業(yè)并完成經(jīng)營目標。 2.根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,落實年度及季度、月度經(jīng)營目標(如營收、客流、出租率、品牌影響力等),及時調(diào)整策略以確保目標達成。 3.持續(xù)分析文旅行業(yè)趨勢、同類項目發(fā)展趨勢、消費者需求變化,定期經(jīng)營分析報告,為項目經(jīng)營管理優(yōu)化調(diào)整提供決策依據(jù),保持項目競爭力。 4.牽頭制定招商運營方案、統(tǒng)籌招商談判、合同簽訂及商戶入駐,維護與重點品牌商戶的長期合作關(guān)系,根據(jù)聯(lián)營項目及招商項目洽談并儲備商業(yè)資源庫。 5.建立項目風險防控體系,識別運營中的潛在風險(如安全事故、商戶違約、市場波動等),制定應(yīng)急預(yù)案。 6.根據(jù)項目需求,配合企業(yè)總部進行投融資方案設(shè)計,確保項目資金鏈穩(wěn)定(如建設(shè)期融資、運營期現(xiàn)金流管理)。 7.協(xié)調(diào)與政府部門(消防、城管、市場監(jiān)管等)的關(guān)系,確保項目合規(guī)運營。
任職要求:
.具有豐富的文旅或“文旅+商業(yè)”項目實操能力,累計連續(xù)10年以上文旅或商業(yè)綜合體項目相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具備3年以上大型文旅商業(yè)綜合體項目投、建、運全周期管理經(jīng)驗;有1-2個從策劃設(shè)計到項目建設(shè)、招商實施、籌開運營的全過程項目操盤經(jīng)歷。
3.熟悉文旅商項目IP培育和打造,在文化挖掘提煉、主題場景打造、體驗類項目策劃、活動推廣與創(chuàng)新、演藝策劃和落地方面有成功案例。
4.熟悉文旅或商業(yè)項目相關(guān)的政策法規(guī),如文旅產(chǎn)業(yè)扶持政策、商業(yè)地產(chǎn)消防規(guī)范、環(huán)評標準等。有政企合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先(文旅項目涉及政府審批、文旅基金對接、公共資源協(xié)調(diào)等)。
5.具備文旅商綜合體的業(yè)態(tài)規(guī)劃與提升、招商及運營管理、演藝管理及優(yōu)化、團隊建設(shè)與管理的綜合能力。
6.具備大學本科及以上文化程度,年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。
7、在全國優(yōu)秀文旅商演融合項目、沉浸式(行進式)演藝項目、綜合體內(nèi)部“商業(yè)街區(qū)+多元化演藝”做過操盤手的優(yōu)先。

工作地點

沈陽和平區(qū)新華大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

武女士/獵頭

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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