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飛控系統(tǒng)研究主管-飛控建模仿真、算法、系統(tǒng)、

4.5-8.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

無人機(jī)設(shè)計(jì)無人機(jī)研發(fā)無人機(jī)測試無人機(jī)試飛無人機(jī)控制算法無人機(jī)飛控系統(tǒng)船舶/航空/航天/火車制造
飛控建模仿真方向崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè),能力突出者可放寬至本科;
2.3年以上飛行仿真建模工作經(jīng)驗(yàn),有通航飛機(jī)、噸級無人機(jī)、傾轉(zhuǎn)變距飛機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉民用飛機(jī)飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)流程;
4.熟練掌握Matlab等仿真設(shè)計(jì)工具,有飛控算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.良好的英語閱讀和理解能力;
6.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達(dá)能力;
7.良好的自我驅(qū)動(dòng)力和主觀能動(dòng)性,能適應(yīng)一定的工作壓力;
飛控算法方向崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè),具備基于模型的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備正向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力突出者可放寬至本科;
2.3年以上飛行控制律算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握飛行力學(xué),自動(dòng)控制,現(xiàn)代控制等相關(guān)知識,有民航飛機(jī)、噸級無人機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.良好的英語閱讀和理解能力;
5.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達(dá)能力;
6.良好的自我驅(qū)動(dòng)力和主觀能動(dòng)性,能適應(yīng)一定的工作壓力;
飛控系統(tǒng)方向崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上飛控系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),有通航飛機(jī)、噸級無人機(jī)、傾轉(zhuǎn)變距飛機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉SAEARP4754A、SAEARP4761、DO-160、DO-178B/C、DO-297等標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉民用飛機(jī)飛行控制系統(tǒng)的研發(fā)流程,熟悉飛控軟件的架構(gòu)及設(shè)計(jì);
5.熟練掌握Matlab等仿真設(shè)計(jì)工具,有飛控算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉國內(nèi)外主流大型客機(jī)飛控系統(tǒng)架構(gòu)和相關(guān)適航標(biāo)準(zhǔn);
7.熟悉民用飛機(jī)系統(tǒng)工程理論,且具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
8.良好的英語閱讀和溝通能力;
9.良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和口頭、文字表達(dá)能力;
10.良好的自我驅(qū)動(dòng)力和主觀能動(dòng)性,能適應(yīng)一定的工作壓力。
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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)大鵬新區(qū)管委會(huì)①

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚(yáng)州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周先生/高級獵頭顧問

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公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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