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笨鳥邦始終以"成為全國最以客戶為中心的企業(yè)服務(wù)公司"為愿景，堅信人力資本>財務(wù)資本，堅持不斷培養(yǎng)人，成立至今公司年均人數(shù)2500人，全國開設(shè)了500+分公司，共計服務(wù)30萬+企業(yè)，年營業(yè)額超5億。
【工作內(nèi)容】
1.對接法人：財稅顧問需要對接法人，了解企業(yè)的稅務(wù)登記、未申報信息、公戶開立和財務(wù)制度備案等事宜。
2.專業(yè)咨詢：財稅顧問需要為客戶提供財務(wù)和稅務(wù)方面的專業(yè)咨詢和建議，幫助客戶規(guī)避風(fēng)險，合法節(jié)稅，并制定長期的財稅規(guī)劃。
3.客戶服務(wù)：財稅顧問需要與客戶進行充分的溝通和交流，了解客戶的需求和情況，提供有效的處理方案，并建立良好的合作關(guān)系。
4.客情關(guān)系維護，秉持客戶第一的理念，根據(jù)客戶經(jīng)營情況進行深度咨詢及長期業(yè)務(wù)開發(fā)。
PS：財稅顧問需要具備扎實的財務(wù)和稅務(wù)知識，熟悉國家的財稅政策法規(guī)，具備良好的溝通能力和認真負責(zé)的態(tài)度。
【任職要求】
1.年齡25-40歲,有初級會計證書及有會計專業(yè)知識優(yōu)先考慮；
2.高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者、代賬公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境；
4.工作細致、責(zé)任心強、具備較強的團隊合作精神；
5.服務(wù)意識和溝通能力強；
6.職稱高可參與高級顧問評級。
【薪資福利】
1、底薪+提成+分紅，綜合8-12k，不同等級顧問薪資會有浮動，上浮空間大；
2、晉升通道：財稅咨詢顧問-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理/合伙人;
3、早八點半晚五點半、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假;
4、員工培訓(xùn)、假日福利、團隊聚餐、集體活動、生日party；
5、辦公寫字樓，環(huán)境舒適、整潔，交通便利，公司團隊年輕化，氛圍輕松活躍