福利待遇
1、工作時間:夏令時 8:30-11:50,13:30-17:30,冬令時 8:30-11:50,14:00-18:00
不加班,單雙輪休,法定節(jié)假日正常休息~
2、收入 : 試用期無責(zé)4500?提成,轉(zhuǎn)正底薪4k-6k+全勤獎+高階梯式提成+獎金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利(月收入可達(dá)到7k-20k)上不封頂.
新人最快當(dāng)天即可開單,月8000-15000,老員工綜合薪資1.2w-3w。
好開單!新員工帶薪培訓(xùn),手把手帶你,7天開單。
不只是銷售業(yè)績,各種激勵政策也可以讓你拿錢拿到手軟!
3、培訓(xùn)體系:集團(tuán)成立已有近十二年歷程,擁有完善的培訓(xùn)體系,入職期間帶薪培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、老人一對一帶訓(xùn)。
4、常規(guī)福利:法定假日帶薪休假、生病帶薪休假、節(jié)假日禮品紅包年終獎、員工文娛活動、聚餐旅行常年有,領(lǐng)導(dǎo)一激動就愛發(fā)紅包。
5、業(yè)績獎勵政策:當(dāng)月首單獎,單量排名獎,業(yè)績排名獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎,業(yè)績沖刺獎各類獎金不斷,拿到手軟。(ipad 手機(jī) 冰箱 電視 洗衣機(jī) 空調(diào) 電動車 各種電器抽不停 )
崗位職責(zé):
1、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,將我們的產(chǎn)品價值與客戶需求進(jìn)行匹配推薦。
2、定期回訪維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的其他潛在需求,尋找老客戶的轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。
3、將客戶分析歸類,做好客戶資源管理工作,力爭客戶資源最大化。;
崗位要求:
1、有電銷、面銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、誠實(shí),踏實(shí),有責(zé)任感,做事善始善終;。
3、執(zhí)行力強(qiáng),有賺錢的欲望;