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崗位職責：
1、獨立開拓人力資源咨詢業(yè)務，重點攻堅制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶；
2、針對客戶需求設計解決方案（如OKR落地、股權(quán)激勵、HR數(shù)字化）；
3、協(xié)調(diào)咨詢團隊交付，確?？蛻魸M意度；
4、通過自媒體（知乎/公眾號）輸出專業(yè)內(nèi)容引流客戶。
任職要求：
1、有ToB業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；
2、無需坐班，以業(yè)務達成結(jié)果為導向，需自律性強，能適應靈活工作模式。