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一、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定醫(yī)院新媒體整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院品牌定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)及市場(chǎng)需求，明確各平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等）的發(fā)展方向和階段性目標(biāo)。
（2）帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)督內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布節(jié)奏，提升各平臺(tái)的粉絲量、活躍度及影響力。
（3）策劃并主導(dǎo)大型新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，如健康科普專題、醫(yī)院特色項(xiàng)目宣傳等，聯(lián)動(dòng)院內(nèi)科室及外部資源，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和轉(zhuǎn)化效果。
（4）建立新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期分析各平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等），評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化策略并形成報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
（5）負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)，包括人員招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率。
（6）協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各科室及外部合作方（如媒體等），保障素材供應(yīng)和活動(dòng)落地，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與醫(yī)院業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn)。
（7）確保發(fā)布內(nèi)容符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、醫(yī)院規(guī)范及平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

二、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)療、健康領(lǐng)域新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力；擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；熟練使用各類新媒體工具，了解各平臺(tái)算法規(guī)則。
（4）熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī)，具備一定的品牌營(yíng)銷和傳播學(xué)理論基礎(chǔ)。
（5）具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感，抗壓能力強(qiáng)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維。

三、薪資范圍
綜合薪資1-2萬(wàn)，具體薪資面議