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1、在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部的各項管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織制訂并上報經(jīng)營合同、協(xié)議、運(yùn)營計劃及業(yè)務(wù)報表。

4、負(fù)責(zé)組織開展多種經(jīng)營活動，并對活動效果進(jìn)行評估。

5、負(fù)責(zé)組織商場招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運(yùn)營工作。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。

7、負(fù)責(zé)按照商場樓體廣告位的出租指標(biāo)，完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。

8、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。

9、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

10、負(fù)責(zé)組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。

11、負(fù)責(zé)組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作。

12、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險源的識別、文件的修訂和控制。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
任職要求：
1.了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進(jìn)行經(jīng)營分析

2.五年以上大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解

4.熟知各品類知識，現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn)

5.良好的談判技巧