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--------------------------------------崗位職責(zé)--------------------------------------
1.負(fù)責(zé)員工工資核算、五險(xiǎn)一金管理；
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)員工電子檔案；
3.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核管理。
--------------------------------------崗位要求--------------------------------------
1.政治可靠，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法違紀(jì)行為，符合政審要求，京內(nèi)生源優(yōu)先；
2.人力資源管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上；
3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉人力資源各崗位工作流程。
--------------------------------------薪酬待遇--------------------------------------
工資稅前5500-7000元，可申請(qǐng)中心集體宿舍，提供五險(xiǎn)一金，帶薪年休假、體檢、有外派出國(guó)和海外出差機(jī)會(huì)。入職與北京千代福信息技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
--------------------------------------特別管理約定--------------------------------------
接受加班，遵守各項(xiàng)保密制度。