任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè);
2、普通話流利,具有良好的語言溝通能力;
3、吃苦耐勞,積極進取,有責任感;
4、具備較強的毅力和挑戰(zhàn)精神;
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,全面負責拓展銷售業(yè)務,發(fā)掘和收集潛在的大客戶,并與重要客戶保持穩(wěn)定的長期關系;
2、能熟練利用網(wǎng)絡社交工具等渠道的方式,拓展業(yè)務面。
薪資福利:
1、底薪3000-4000+提成+獎金(1000-6000元)
2、豐厚的獎金、豐富的團隊活動、生日禮品、年節(jié)禮品;優(yōu)良的辦公環(huán)境讓新員工快速??長!
培訓及晉升空間:
1、完善的崗前帶薪培訓,專業(yè)的培訓老師講解相關知識,入職之后有不定期的培訓(銷售技能、溝通技巧銷售經(jīng)理一對一指導,學習更快!學習的機會:企業(yè)經(jīng)營管理方面課程免費學習,為自己成為老板做好準備
2、廣闊的晉升空間:晉升的機制:員工-主管-經(jīng)理-老板或培訓講--合伙人-集團董事。集團300多家分公司總經(jīng)理和100多名講師都是從基層員工做起來的。(全部管理人員均為公司內(nèi)部提拔,無對外招聘)
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30月休4天,自由調(diào)休。
由于每天面試者很多,有意者或投簡歷沒能及時得到回復的可致電聯(lián)系電話約見面試!
職位福利:年底雙薪、五險一金、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、不加班、定期團建、帶團隊