崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分公司的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、根據(jù)公司確認的招聘工作制度及流程,進行應聘人員簡歷的篩選及提供、人員初試復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
3、開拓招聘渠道,統(tǒng)籌集團層面一線渠道,建立長期維護的渠道關(guān)系;
4、負責統(tǒng)籌和策劃校園招聘工作,包含本科,大專及中專院校建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備良好的溝通表達能力,能夠接受出差(偶爾出差海外);
3、英語口語流利;