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一、崗位職責(zé)
1.日常事務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理安排日常行程，包括會(huì)議安排、出差行程規(guī)劃、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)等，確保各項(xiàng)事務(wù)有序進(jìn)行。
2.文件與信息處理：負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、郵件的收發(fā)、整理與歸檔，對(duì)重要信息進(jìn)行篩選、分析和匯報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.會(huì)議組織協(xié)調(diào)：籌備公司各類會(huì)議，包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫與分發(fā)，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋。
4.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)：代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好合作關(guān)系；協(xié)助總經(jīng)理處理外部來訪接待事宜，展現(xiàn)公司良好形象。
5.項(xiàng)目跟進(jìn)與推動(dòng)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)。
6.團(tuán)隊(duì)管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，傳達(dá)公司政策與指示，收集員工反饋，促進(jìn)部門間的溝通協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
二、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：29-36歲之間，3-10年工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力素質(zhì)：頭腦靈活，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，良好的文字與數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)的分析判斷與問題解決能力，能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)，抗壓能力較好。
三、薪酬福利：
1.薪資8K-13K
2.繳納五險(xiǎn)一金
3.帶薪年假
4.節(jié)日禮品
5.年終獎(jiǎng)