崗位職責(zé):
1. 拓展和維護(hù)各類招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、校園招聘等,及時(shí)發(fā)布和更新招聘信息。
2. 篩選和評(píng)估簡(jiǎn)歷,與符合要求的候選人進(jìn)行初步溝通,安排面試并跟進(jìn)面試流程。
崗位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;實(shí)習(xí)生需為在校大學(xué)生,能保證一定的實(shí)習(xí)時(shí)間。
上班時(shí)間:9:00-18:00
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:2560元/月(包含全勤補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼各200元)+績(jī)效(根據(jù)企業(yè)給的費(fèi)用來(lái)定;每周達(dá)到本公司所定目標(biāo)會(huì)有額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)最低50元起),根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)一個(gè)季度有一定的調(diào)整。 過(guò)節(jié)(含立秋等)會(huì)發(fā)放福利,不定期團(tuán)建等?!?
2.提供實(shí)習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)獲得公司的正式錄用。