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更新于 9月17日

質(zhì)量總監(jiān)/電源儲(chǔ)能

2.5-3.5萬(wàn)·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ISO9001GMP6Sigma大儲(chǔ)/工商儲(chǔ)能電源儲(chǔ)能光伏
崗位職責(zé):
1、組織制定公司質(zhì)量方針、能從無(wú)到有的建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群,制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn);
3、持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合,開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目:
4、確保本公司質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和保持,履行質(zhì)量否決權(quán);
5、參與確定供應(yīng)商的評(píng)審結(jié)果,控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善;
6、監(jiān)督指導(dǎo)對(duì)新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗(yàn)證和改進(jìn)責(zé)這有工藝,審核技術(shù)文件:
7、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持和質(zhì)量問(wèn)題,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故:
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,建立有效的預(yù)防機(jī)制,必要時(shí)可勒令停產(chǎn)整改;
9、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部質(zhì)量審查機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量嚴(yán)重問(wèn)題,或整改后任達(dá)不到要求的工段/車(chē)間/部門(mén)必要時(shí)可勒令停產(chǎn)停職整改:
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門(mén)的日常工作
職責(zé)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電力電子、工程、管理、質(zhì)量控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè):
2、有3年以上大儲(chǔ)、工商儲(chǔ)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉ISO9001、GMP等質(zhì)量管理體系,了解儲(chǔ)能產(chǎn)品工藝流程,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確的決策,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)協(xié)作,處理質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴;
6、具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠追蹤和解決復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題:
7、熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保公司質(zhì)量活動(dòng)符合法律法規(guī)要求:
8、致力于持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化質(zhì)量管理流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣浙江融信達(dá)電源科技有限公司1588

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江德馬工業(yè)設(shè)備有限公司
  • 公司地址: 浙江德馬工業(yè)設(shè)備有限公司湖州吳興區(qū)埭溪鎮(zhèn)上強(qiáng)工業(yè)園區(qū)小王山路206號(hào)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐女士/HR主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江蘇超信外包服務(wù)有限公司
2011年無(wú)錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無(wú)錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購(gòu)5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國(guó)際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過(guò)多年不斷的耕耘,超信在香港、無(wú)錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長(zhǎng)春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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