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財務(wù)崗位
一、核心職責(zé)
1. 財務(wù)核算與對賬管理
收入核算：負(fù)責(zé)代理商銷售收入確認(rèn)、返利/傭金計算（需區(qū)分科沃斯不同產(chǎn)品線的返利政策），確保返利規(guī)則與廠家政策一致。
月度對賬：主導(dǎo)與科沃斯廠家、下級經(jīng)銷商的往來對賬，核驗銷售流水、庫存調(diào)撥數(shù)據(jù)，解決差異（如退貨未沖賬、運費分?jǐn)偁幾h）。
賬務(wù)稽核：監(jiān)控超期應(yīng)收款（如經(jīng)銷商賬期超60天），預(yù)警壞賬風(fēng)險，定期清理呆賬。
2. 經(jīng)營分析與決策支持
-銷售分析：按產(chǎn)品線、區(qū)域渠道（線上京東/抖音 vs 線下門店）分析毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率，定位滯銷型號。
盈利模型搭建：測算單店ROI、人效（如導(dǎo)購人均銷售額），評估合作模式（傭金制 vs 股權(quán)制）的財務(wù)可行性。
預(yù)算管控：監(jiān)控市場費用（如直播推廣費、門店促銷費）執(zhí)行偏差，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
3. 合規(guī)與內(nèi)控
稅務(wù)合規(guī)：指導(dǎo)發(fā)票開具（注意電商平臺開票規(guī)則）、代扣代繳稅款，規(guī)避跨區(qū)銷售引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險。
合同審核：確保經(jīng)銷商協(xié)議中的結(jié)算周期、退換貨條款符合科沃斯廠家政策。
資產(chǎn)與庫存管理：監(jiān)督月度盤點（含線上倉與線下門店），處理盤虧責(zé)任追溯，確保賬實相符。
4. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
推動財務(wù)系統(tǒng)與物流ERP、電商平臺（京東/抖音）數(shù)據(jù)對接，自動化返利結(jié)算及對賬流程。
二、任職要求
1. 專業(yè)資質(zhì)**
學(xué)歷/證書：財務(wù)/會計類專科以上，持有中級會計職稱（CPA/CMA優(yōu)先）。
經(jīng)驗：5年以上財務(wù)經(jīng)驗，需具備經(jīng)銷商財務(wù)管理或小家電行業(yè)背景（熟悉返利核算、渠道庫存管理）。
2.硬性技能
工具能力：精通Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、財務(wù)軟件，會管家婆者優(yōu)先。
-政策應(yīng)用：了解財稅新政（如無票收入處理）、廠家返利規(guī)則、分銷門店銷售政策等。
3. 軟性素質(zhì)
業(yè)務(wù)敏感度：理解代理商業(yè)務(wù)邏輯（如線下門店坪效優(yōu)化）。
跨部門協(xié)作：能向銷售團(tuán)隊解釋財務(wù)指標(biāo)（如庫存周轉(zhuǎn)率對現(xiàn)金流的影響），協(xié)同處理竄貨罰款糾紛。
抗壓能力：適應(yīng)促銷節(jié)點（如618/雙11）高強(qiáng)度對賬及臨時數(shù)據(jù)分析需求。