一、倍舒特銷售管培生崗位介紹:
1、崗位綜合收入5-10K,包含無責(zé)底薪4000元+月度績效1000元+學(xué)歷補(bǔ)貼(最高1500元)+外派補(bǔ)貼(最高1500元)+提成(上不封頂);
2、入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金,新員工培訓(xùn)過程中均為帶薪培訓(xùn);
3、作為線下銷售崗位,公司可能對您進(jìn)行外派,區(qū)域?yàn)楹颖?、東北、山東、北京、江蘇等地,具體地點(diǎn)會結(jié)合個(gè)人意愿安排;業(yè)務(wù)差旅費(fèi)用可在公司進(jìn)行報(bào)銷;
4、該崗位不需要太多的經(jīng)驗(yàn),需要您有極大的賺錢野心、對銷售的熱愛及一定的抗壓能力;
5、不要擔(dān)心工作不會做、沒人管,入職后您將擁有管培生專門晉升通道,各個(gè)階段都有帶教師傅,手把手帶您開展工作。
6、崗位晉升通道:基礎(chǔ)階段->業(yè)務(wù)主管->銷售運(yùn)營/市場推廣->區(qū)域經(jīng)理->省區(qū)經(jīng)理
二、如果以上您覺得還不錯(cuò),請仔細(xì)了解工作內(nèi)容(基礎(chǔ)階段):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、新品推廣,落實(shí)公司統(tǒng)一的促銷活動(dòng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的制定、談判和執(zhí)行;
3、協(xié)助上級制定每月分銷、銷售及促銷計(jì)劃;
4、監(jiān)控經(jīng)銷商的庫存和銷售情況,以及競爭對手的情況,及時(shí)向上級溝通和匯報(bào);
5、收集市場信息,做好報(bào)表分析。