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崗位職責(zé)：
①報表報告制作：負責(zé)每周、月度數(shù)據(jù)表，基于波動數(shù)據(jù)分析，總結(jié)一次數(shù)據(jù)收集過程中發(fā)現(xiàn)的問題，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化。
②負責(zé)公司日常運營數(shù)據(jù)的分析與處理，篩選異常數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)存在的問題，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
③平臺線上運營活動中各類數(shù)據(jù)的搜集、整理和提取，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計并建立各類自動化報表模板。共涉及多個需求模塊數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和整理。
④數(shù)據(jù)處理：運用函數(shù)，針對平臺推廣數(shù)據(jù)內(nèi)容積極探素專項分，為其部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
⑤績效核算：依據(jù)對運營數(shù)據(jù)的分析，為部門提供KPI核算基數(shù)數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感度。
加分項