崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有境外審計(jì)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,可閱讀英文郵件及報(bào)告等文件。
3. 熟練操作excel、ppt等常用辦公軟件;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有親和力和良好的對(duì)客溝通能力
5. 有行業(yè)敏感性,愿意隨時(shí)關(guān)注與學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展與最新動(dòng)態(tài)
崗位職責(zé):
1. 向客戶(hù)介紹審計(jì)、報(bào)稅的流程和要求,與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,協(xié)助審計(jì)師順利完成境外公司審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;
2. 對(duì)客咨詢(xún),解答客戶(hù)疑問(wèn),梳理客戶(hù)需求,并可以通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下講座或沙龍等方式協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
3. 梳理新的服務(wù)需求、確定服務(wù)方式并形成相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
薪酬架構(gòu)與員工福利
1. 多元薪酬
包括基本工資、崗位津貼、職位補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪。參與研究或撰寫(xiě)文章另享稿酬。
2. 社會(huì)保障與假期
五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日;另有春節(jié)、遠(yuǎn)途及生日帶薪假期等。
3. 職業(yè)發(fā)展
員工可靈活選擇管理(M)或?qū)I(yè)(P)發(fā)展通道,兩者互通,根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)參與晉升考核,獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
提供系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)及跨區(qū)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì),助力員工持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。
5. 企業(yè)文化福利
定期發(fā)放節(jié)日禮品,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造積極的工作氛圍。