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1.職位描述 崗位： 1.使用電話、微信等方式開發(fā)客戶，了解客戶需求推薦合適項(xiàng)目與服務(wù);維護(hù)新老客戶關(guān)系，通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題，建立長(zhǎng)期合作;無(wú)需擔(dān)心客戶，自己努力上進(jìn)，就可以做出業(yè)績(jī) 2.負(fù)麥協(xié)助電銷經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)對(duì)電銷人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力 4.定期評(píng)估電銷人員的工作表現(xiàn):負(fù)責(zé)組織人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶的開發(fā)與維 護(hù)工作 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日?；顒?dòng)量管理，及業(yè)務(wù)督導(dǎo)追蹤,負(fù)責(zé)組織人員收集客戶 信息定期 6.及時(shí)處理并有效解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的客戶銷售投訴或復(fù)雜的銷售咨詢 7.完成公司交辦的其他工作 任職要求： 1、大專及大專以上； 2、需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓性強(qiáng)、工作有激情； 3、擅長(zhǎng)溝通、性格外向、有上進(jìn)心 ; 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)或分紅； 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假、婚假等； 3、享受各種福利（水果福利、節(jié)日福利等）； 4、公司為每位員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為每個(gè)員工搭建良好的工作平臺(tái)