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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，決策與統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)內(nèi)重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)審議機(jī)構(gòu)制定的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，工作計(jì)劃及編制預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
3、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，制定針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并分配至機(jī)構(gòu)各部門。
4、理解并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司價(jià)值觀和理念。
5、至少有5年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具體薪資以實(shí)際面談為準(zhǔn)。
二、任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、活動(dòng)組織能力、較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，文檔能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；
4、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、福利：
入五險(xiǎn)一金、免費(fèi)三餐、節(jié)假日福利、員工福利、帶薪年假，免費(fèi)體檢，工齡獎(jiǎng)，租房補(bǔ)貼等
四、工作時(shí)間：
8：30~12:00；14:00~18:00
午休2小時(shí)，每月休息6-7天（調(diào)休機(jī)制）