職位描述
運(yùn)營管理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
工作職責(zé)：
1.信息采集：負(fù)責(zé)呼和浩特市地區(qū)上門走訪，收集基本信息、健康狀況及護(hù)理需求，建立服務(wù)檔案；
2.追蹤服務(wù)：定期回訪失能人員家庭，跟蹤服務(wù)效果，協(xié)調(diào)解決護(hù)理問題，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.資源對接：協(xié)助聯(lián)系社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等資源，為失能人員提供后續(xù)照護(hù)支持；
4.數(shù)據(jù)管理：整理服務(wù)記錄，匯總工作進(jìn)展。
任職資格：
1.年齡20-50周歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心和耐心；
2.熟悉呼市區(qū)域環(huán)境，自備交通工具者優(yōu)先；
3.具備社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源（如社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）者優(yōu)先；
4.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成營銷及協(xié)調(diào)工作。
1.信息采集：負(fù)責(zé)呼和浩特市地區(qū)上門走訪，收集基本信息、健康狀況及護(hù)理需求，建立服務(wù)檔案；
2.追蹤服務(wù)：定期回訪失能人員家庭，跟蹤服務(wù)效果，協(xié)調(diào)解決護(hù)理問題，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.資源對接：協(xié)助聯(lián)系社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等資源，為失能人員提供后續(xù)照護(hù)支持；
4.數(shù)據(jù)管理：整理服務(wù)記錄，匯總工作進(jìn)展。
任職資格：
1.年齡20-50周歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心和耐心；
2.熟悉呼市區(qū)域環(huán)境，自備交通工具者優(yōu)先；
3.具備社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源（如社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）者優(yōu)先；
4.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成營銷及協(xié)調(diào)工作。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)康養(yǎng)公寓
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職位發(fā)布者
毛永愛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司組建于2014年，總部位于美麗青城呼和浩特市，是一家集機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老三位為一體，以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色的經(jīng)濟(jì)型、實(shí)惠型、連鎖型養(yǎng)老服務(wù)提供商。公司自成立以來，立足于內(nèi)蒙古地區(qū)，以工薪階層老人為主要服務(wù)對象，踐行“專業(yè)做養(yǎng)老，用心為老人”的服務(wù)理念，著力為老年人打造“老有所依、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所享”的晚年幸福生活。截止目前，已累計托管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)23家，居家養(yǎng)老社區(qū)6家，運(yùn)營機(jī)構(gòu)養(yǎng)老建筑面積總計約60000平方米，擁有養(yǎng)老床位近2000張，服務(wù)老人1200多名，配備護(hù)理人員近200多名，專職管理人員60多名，托管運(yùn)營的國有資產(chǎn)近10億元。各院配套服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)規(guī)范化、管理專業(yè)化，受到入住長者及社會各界人士的高度認(rèn)可。在管理體系上形成了“社會參與、市場運(yùn)作、政府監(jiān)管”的良性互動局面。
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