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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店業(yè)績目標(biāo)的分解和達(dá)成，并組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、達(dá)成的各項(xiàng)措施和政策，并持續(xù)優(yōu)化；
2.根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，確保完成門店業(yè)績目標(biāo)、毛利指標(biāo)和報損指標(biāo) ；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域全部營運(yùn)工作，熟識門店工作流程及行政工作，確保工作有序開展；
4.推動、完善門店操作標(biāo)準(zhǔn)；
5.推動顧客滿意度的提升，強(qiáng)化品牌美譽(yù)度；
6.負(fù)責(zé)門店線上線下營銷策劃的執(zhí)行并對效果進(jìn)行追蹤；
7..負(fù)責(zé)解決門店重大客訴和相關(guān)政府部門的外聯(lián)公關(guān)事宜；
8.積極配合總部執(zhí)行產(chǎn)品市場宣傳、推廣及促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案；
9.負(fù)責(zé)門店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)工作。
任職要求：
2年以上生鮮/超市/餐飲/實(shí)體店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有店長/副店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作技能：
1.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；
2.具備良好的控制、組織、協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)意識、自我管理能力；
4.熟悉店面銷售、售后的環(huán)節(jié)控制；

福利待遇:高提成+績效+五險