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廣州青木坪家居科技有限公司
【崗位職責】
1. 負責設計師渠道的開發(fā)與拓展，包括裝飾公司設計師、獨立設計師、設計工作室等，建立穩(wěn)定的合作關系。
2.對設計師分級管理，維護現(xiàn)有設計師客戶，定期溝通拜訪，了解其產(chǎn)品需求，推薦匹配的產(chǎn)品，促進合作達成。
3.向設計師傳遞產(chǎn)品信息、政策及行業(yè)動態(tài)，組織產(chǎn)品培訓或沙龍活動，提升設計師對品牌和產(chǎn)品的認知度與推薦意愿。
4.協(xié)助設計師解決項目合作中的問題，如產(chǎn)品選型、方案支持、售后協(xié)調(diào)等，保障合作順利推進。
5.主導設計師與客戶談單成交，在不需要設計師介入的情況下完成訂單轉(zhuǎn)化。
6.收集設計師及市場反饋，包括競品信息、設計趨勢等，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供參考。
7.完成個人及團隊的銷售目標，跟進訂單進度，確保回款等工作的順利進行。
8.撰寫個人銷售報告（如：日/周/月報），向部門負責人匯報。

【任職要求】?
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、家居設計、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識基礎。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上家居/建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉家裝設計師渠道開發(fā)流程及市場運作模式，有成功帶領團隊達成銷售目標的案例。
3、專業(yè)能力：具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠有效開拓客戶資源并促成交易；擁有較強的市場分析與判斷能力，能準確把握市場動態(tài)與客戶需求；具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，善于激勵團隊成員并提升團隊整體績效。?
4、個人素質(zhì)：擁有強烈的事業(yè)心與責任感，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，為人正直誠信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、具有辦事處的管理經(jīng)驗優(yōu)先。