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一、全盤內(nèi)賬財(cái)務(wù)2名 崗位職責(zé)： 1.復(fù)核應(yīng)收、應(yīng)付工作、檢查工作、復(fù)核出納收款、支出工作、匯總整理全盤資料、財(cái)務(wù)報(bào)表制作（懂內(nèi)部全盤賬單，全盤的賬單只要會(huì)就行不用去做，主要偏向負(fù)責(zé)檢查和應(yīng)收應(yīng)付的賬單以及管理） 2.培訓(xùn)應(yīng)收+應(yīng)付固定工作項(xiàng) ，每日檢查復(fù)盤應(yīng)收應(yīng)付的工作； 3.針對(duì)應(yīng)收+應(yīng)付的工作情況進(jìn)行實(shí)際的績(jī)效； 4.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，為公司提供降本增利的解決方案； 5.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核；審核應(yīng)收應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制；依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 6.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 7.提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作； 8.對(duì)公司內(nèi)部所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往來(lái)的計(jì)算核對(duì)；核對(duì)供應(yīng)商以及客戶的賬單催款； 9.使用系統(tǒng)進(jìn)行明細(xì)核對(duì)費(fèi)用的產(chǎn)生；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，熟練運(yùn)用word、Excel辦公運(yùn)用軟件，有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 要求做過(guò)管理的或者是做過(guò)全盤賬單的，有用過(guò)金蝶或用友系統(tǒng)，跟進(jìn)財(cái)務(wù)金蝶或用友系統(tǒng)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)（OMS、TMS、WMS）的經(jīng)驗(yàn) 2.熟練應(yīng)對(duì)向客戶催收賬款，以及供應(yīng)商賬單的合理支付性； 3.擁有1-2年以上財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)-必要條件，對(duì)內(nèi)賬處理完全熟悉，對(duì)外賬需要跟進(jìn)稅務(wù)合理性；及時(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)部系統(tǒng) 4.性格開朗、思維邏輯能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心積極主動(dòng)有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；人反應(yīng)快 5.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有物流行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6.能夠公私分明，不貪不占，具有良好的溝通能力及抗壓能力 7.能認(rèn)同公司企業(yè)文化，不卑不亢進(jìn)行日常工作； 8.有晉升欲望。 二、財(cái)務(wù)主管崗位：懂金蝶懂快遞物流的懂管理35歲以下 (需要有物流經(jīng)驗(yàn)的)會(huì)用金蝶，主管：主要是跨部門溝通，成本分析，解決下屬的問(wèn)題，要求做過(guò)管理的或者是做過(guò)全盤賬單的，有用過(guò)金蝶系統(tǒng)的 物流財(cái)務(wù)部管理人員/全盤賬崗位職責(zé)： 1.全面管理公司所有部門的工作情況，應(yīng)對(duì)突發(fā)況 2.根據(jù)群信息登記財(cái)務(wù)審計(jì)日工作表，財(cái)務(wù)部工作呈現(xiàn) 3.管理好本部門工作，協(xié)助部門專員解決工作中的問(wèn)題 4.配合技術(shù)處理公司系統(tǒng)，協(xié)助處理公司其他部門工作 5日常工作需要處理和注意的地方；年度財(cái)務(wù)部應(yīng)收、應(yīng)付核對(duì)邏輯 6周、月賬單核對(duì)，公司全盤現(xiàn)金賬登記，物資管理及報(bào)銷，工資表計(jì)算 7核對(duì)中上游賬單流程和申請(qǐng)付款流程，渠道上、中游賠償我司的閉環(huán)處理 8財(cái)務(wù)部全體專員需要掌握公司全盤各渠道要素、公司上、中游支付流程 9日常財(cái)務(wù)報(bào)表，客戶對(duì)賬與核對(duì)賬單，付款銷賬；客戶催款；應(yīng)收明細(xì) 10及時(shí)與上級(jí)溝通問(wèn)題并給出解決方案，積極配合上級(jí)工作，完成上級(jí)交代的工作 11計(jì)算盈虧情況+全盤盈虧匯總，更新報(bào)價(jià)表及導(dǎo)入報(bào)價(jià)，相互導(dǎo)入倉(cāng)數(shù)據(jù)流程和注意事項(xiàng) 12公司推出新渠道財(cái)務(wù)專員的培訓(xùn)和處理流程，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)專員，優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程 崗位要求： 1.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證或中級(jí)證書-硬性要求，有兩年或以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；.熟練運(yùn)用Word、Excel辦公運(yùn)用軟件,熟練函數(shù)有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具備有一定的管理能力。 2.要求有豐富的抗壓能力、超強(qiáng)專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、工作主動(dòng)、高效、有責(zé)任心、有領(lǐng)導(dǎo)力、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；思維邏輯能力好，細(xì)心積極主動(dòng)有耐心； 3.具備物流/快遞行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要對(duì)快遞業(yè)務(wù)流程有一定的了解，會(huì)做財(cái)務(wù)報(bào)表，跟進(jìn)財(cái)務(wù)金蝶或用友系統(tǒng)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)（OMS、TMS、WMS）的經(jīng)驗(yàn) 4.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，公私分明，不貪不占，具有良好的溝通能力及抗壓能力，人反應(yīng)快 （此崗位需要能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，我司誠(chéng)心招聘人才，短期規(guī)劃者勿擾?。。。?工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30