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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目在實(shí)施過程的開票、發(fā)放、核銷、代征、回訪等各個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)操作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)算:
2、負(fù)責(zé)建立并定期更新項(xiàng)目檔案，及時(shí)完成數(shù)據(jù)整理及核對(duì)、臺(tái)賬登記、材料歸檔等工作;
3、負(fù)責(zé)客戶的日常需求對(duì)接完成基礎(chǔ)問題的解答，并根據(jù)需求完成結(jié)算動(dòng)作，并定期協(xié)助銷售制定個(gè)性化運(yùn)營策略，提升滿意度;
4、對(duì)接前臺(tái)及中臺(tái)相關(guān)部門，承接項(xiàng)目落地、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán);
5、定期輸出客戶報(bào)告，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持；
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
【能力、經(jīng)驗(yàn)及素質(zhì)要求】
1、基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力;
2.合格的數(shù)據(jù)、資料整理處理能力;
3具備一定的財(cái)稅相關(guān)知識(shí)佳;
4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受重復(fù)性的工作;
5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力較好，主動(dòng)性強(qiáng);
【福利待遇】
1、完善的晉升機(jī)制+系統(tǒng)的薪資體系+專業(yè)的績效考核體系+靈活的獎(jiǎng)金制度；
2、特有定制化的職業(yè)發(fā)展通道、學(xué)習(xí)成長資源，集團(tuán)戰(zhàn)略層的培養(yǎng)方案；
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期；
4、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+內(nèi)部培訓(xùn)+定期團(tuán)建+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+集團(tuán)拓展；
5、周三下午茶，每月有飯補(bǔ)，雙休。