工作內(nèi)容:
1.根據(jù)集團總部戰(zhàn)略規(guī)劃部署,制定昆山公司全年業(yè)務(wù)發(fā)展及運營計劃,實現(xiàn)分公司的業(yè)務(wù)及利潤目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)制定并完善昆山分公司組織架構(gòu),加強團隊配合,提升工作效率;
3.拓展昆山當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域客戶,并維護好客戶關(guān)系,促進項目正常運行;
4.對銷售、運營、交付團隊進行管理,持續(xù)優(yōu)化團隊,并對日常工作給予指導(dǎo)和管控;
5.賦能內(nèi)部團隊,處理好總部與分公司的關(guān)系。
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過商務(wù)拓展、項目管理、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);
經(jīng) 驗:
◆8年以上人力資源行業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗;具備新業(yè)務(wù)開發(fā)、項目運營、客戶管理、團隊管理經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有創(chuàng)新思維,評估項目可行性,能夠根據(jù)具體項目提出自己的合理化建議,滿足客戶要求。
◆服務(wù)意識強;有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠處理和客戶洽談、溝通、對接項目有關(guān)事宜;具備高層對話的能力。
態(tài) 度:
◆認(rèn)真細(xì)致、熱情有耐心,有親和力;
◆具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的執(zhí)行力。