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1、崗位職責(zé)
1.1 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略，分解并落實(shí)省/區(qū)域銷售目標(biāo)；
- 主導(dǎo)新產(chǎn)品上市策劃，設(shè)計(jì)差異化銷售方案，提升市場(chǎng)份額。
1.2 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 組建并培養(yǎng)高效銷售團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)，完善考核激勵(lì)機(jī)制；
- 定期開(kāi)展銷售技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)客戶開(kāi)發(fā)、談判及精準(zhǔn)營(yíng)銷能力。
1.3客戶與渠道開(kāi)發(fā)
- 開(kāi)拓全國(guó)重點(diǎn)客戶資源（如經(jīng)銷商、大客戶、電商平臺(tái)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
- 優(yōu)化客戶管理體系，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)客戶分層與精準(zhǔn)營(yíng)銷。
1.4 業(yè)績(jī)管控與復(fù)盤
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
- 定期向管理層提交銷售分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
1.5 電商、新媒體的運(yùn)營(yíng)
2、任職要求
2.1 硬性條件
- 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上全國(guó)家居建材銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售副總/總監(jiān)任職經(jīng)歷，有0到1組建團(tuán)隊(duì)成功案例。
2.2. 核心能力
- 精通全國(guó)市場(chǎng)渠道布局，熟悉建材、裝飾裝修材料的銷售模式；
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速制定應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)策略；
- 擅長(zhǎng)使用各類工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化企業(yè)營(yíng)銷策略，提升轉(zhuǎn)化率；
- 擅長(zhǎng)數(shù)字化營(yíng)銷（電商運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等），提升公司產(chǎn)品線上曝光和銷售。
2.3加分項(xiàng)
- 在商水縣或周口市有成熟客戶資源及政府合作經(jīng)驗(yàn)；
- 曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年銷售額持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3、薪酬福利
- 薪資待遇：10000元/月+業(yè)績(jī)提成；
- 福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假；
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，規(guī)劃清晰的晉升路徑；
- 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。