職位描述
toG家政行業(yè)家政銷售家政運營養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務社團/組織/社會保障
1.按照公司要求，開展社會化居家上門服務，對服務家庭及成員進行溝通和了解；
2.制定居家養(yǎng)老服務中長期運營規(guī)劃及項目預算；
3.組建、培訓、管理服務團隊（含護理員、社工等）；
4.積極向上級主管匯報工作進展，聽從主管安排；
5.維護良好的專業(yè)形象，以積極的態(tài)度參與上門服務；
6.記錄和報告社區(qū)服務工作進展，確保服務質量；
7.保持對社區(qū)動態(tài)的敏感性，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的問題。
薪資：運營主管 4k-5k，運營經(jīng)理6k-8k
任職要求：
1.35-50歲，會開車，有養(yǎng)老從業(yè)經(jīng)歷，家政服務拓展及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有社工證、護理員證書等養(yǎng)老相關證書優(yōu)先；
3.有強烈的責任心、較強的溝通能力和服務意識、性格開朗客觀、有團隊合作意識；
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠保持工作的公正性和專業(yè)性；
5.能夠適應工作中的壓力，具備良好的危機意識。
2.制定居家養(yǎng)老服務中長期運營規(guī)劃及項目預算；
3.組建、培訓、管理服務團隊（含護理員、社工等）；
4.積極向上級主管匯報工作進展，聽從主管安排；
5.維護良好的專業(yè)形象，以積極的態(tài)度參與上門服務；
6.記錄和報告社區(qū)服務工作進展，確保服務質量；
7.保持對社區(qū)動態(tài)的敏感性，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的問題。
薪資：運營主管 4k-5k，運營經(jīng)理6k-8k
任職要求：
1.35-50歲，會開車，有養(yǎng)老從業(yè)經(jīng)歷，家政服務拓展及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有社工證、護理員證書等養(yǎng)老相關證書優(yōu)先；
3.有強烈的責任心、較強的溝通能力和服務意識、性格開朗客觀、有團隊合作意識；
4.具備良好的職業(yè)道德，能夠保持工作的公正性和專業(yè)性；
5.能夠適應工作中的壓力，具備良好的危機意識。
工作地點
蘭山區(qū)臨沂市民政局
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職位發(fā)布者
徐燕/人事經(jīng)理
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八宇健康科技集團有限公司八宇健康科技集團總部在山東濟南，主營業(yè)務在智慧養(yǎng)老方向，在業(yè)內有較高的品牌知名度。八宇是國家級高新技術企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、省專精特新企業(yè)、省瞪羚企業(yè)和濟南市瞪羚企業(yè)，截至目前在黑龍江、遼寧、內蒙古、陜西、新疆、山東、江蘇、河南、湖北、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州等省份設立有子公司，面向全國市場的布局框架已形成，處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設業(yè)務，以適老化改造作為服務場景的切入點，通過為民政局建設養(yǎng)老服務監(jiān)管平臺和提供平臺深度運營服務，推動實現(xiàn)區(qū)域（地級市/區(qū)縣）內所有養(yǎng)老機構的業(yè)務線上化；再輔以養(yǎng)老服務自營示范的輕量級運作方式，助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務規(guī)范化進程和市場主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風口期，是眼下有限的幾個新興大行業(yè)之一。八宇對自身的定位是互聯(lián)網(wǎng)型的行業(yè)解決方案公司，業(yè)務模式和理念在業(yè)內領先，目前已形成布局全國市場的框架，綜合實力位于行業(yè)賽道的第一梯隊，邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_共謀發(fā)展。
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