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更新于 8月25日

電氣工程師

6000-9000元·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

自動(dòng)化控制電氣布線(xiàn)
職位信息:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)電產(chǎn)品的焊線(xiàn)及電氣功能實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)電氣元件、零部件等的選型,并進(jìn)行集成與檢測(cè)工作;
3、負(fù)責(zé)繪制電路圖,制定接線(xiàn)表;
4、參與整機(jī)測(cè)試與維護(hù)工作;
5、總結(jié)和反饋系統(tǒng)設(shè)計(jì)和調(diào)試中的相關(guān)問(wèn)題,并做好相對(duì)應(yīng)處理方案;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔、技術(shù)支持文檔、使用說(shuō)明等。
任職要求:
1、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、控制工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)
2、有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉ACS、ELMO等控制器優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的電氣知識(shí),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠繪制電氣原理圖;
4、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制,熟練使用電氣繪制軟件,能夠熟練閱讀工控類(lèi)英文文檔;
5、能夠適應(yīng)短期出差;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,善于學(xué)習(xí),動(dòng)手能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪病假、節(jié)日福利、年度漲薪、加班補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、生日福利、員工體檢等

工作地點(diǎn)

北京順義區(qū)尚唐文創(chuàng)科技園1號(hào)樓101

職位發(fā)布者

陳志強(qiáng)/機(jī)構(gòu)經(jīng)理

三日內(nèi)活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo北京瑞邦精控科技有限公司
北京瑞邦精控科技有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng):瑞邦精控(AUS-PRECISION),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),北京市“專(zhuān)精特新”企業(yè)、北京市“創(chuàng)新型”企業(yè)、北京市“科技型”企業(yè)。在國(guó)家大力發(fā)展高端制造,鼓勵(lì)發(fā)展自主品牌的大背景下,由多年從事精密運(yùn)動(dòng)平臺(tái)研發(fā)和生產(chǎn)的技術(shù)人員共同組建成立,團(tuán)隊(duì)具有多年核心部件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有多種高端應(yīng)用領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),成熟的產(chǎn)品應(yīng)用案例。產(chǎn)品擁有:精密氣浮直線(xiàn)臺(tái)、精密氣浮轉(zhuǎn)臺(tái)、多軸精密氣浮臺(tái)、精密直驅(qū)直線(xiàn)臺(tái)、多軸精密直驅(qū)直線(xiàn)臺(tái)、精密垂直升降臺(tái)、笛卡爾龍門(mén)系統(tǒng)及定制產(chǎn)品。業(yè)務(wù)分布:全國(guó)高端制造業(yè),高校及科研院所。誰(shuí)影響瑞邦精控瑞邦精控堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,通過(guò)創(chuàng)新的產(chǎn)品為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;以?shī)^斗者為本,讓有貢獻(xiàn)者得到合理回報(bào);與供應(yīng)商、合作伙伴、高校、研究機(jī)構(gòu)等構(gòu)建共贏的生態(tài)圈,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制造出高精密運(yùn)動(dòng)臺(tái)。我們?yōu)橹袊?guó)帶來(lái)了什么提高行業(yè)的精度水平:瑞邦精控為企業(yè)、高校及科研單位提供精密運(yùn)動(dòng)臺(tái),精度納米級(jí)別,提高整個(gè)行業(yè)的精度水平。為奮斗者提供發(fā)展空間:堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”,以責(zé)任貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)員工,為員工提供快速成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái),也通過(guò)個(gè)人的努力,收獲合理的回報(bào)與值得回味的人生經(jīng)歷。我們堅(jiān)持什么瑞邦精控堅(jiān)持高精密為主線(xiàn),堅(jiān)持不走捷徑,拒接機(jī)會(huì)主義,踏踏實(shí)實(shí),積厚薄發(fā);堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,長(zhǎng)期艱苦奮斗,堅(jiān)持自我批評(píng)與創(chuàng)新,擼起袖子加油干,為提高國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)精度水平,一往無(wú)前。
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