崗位職責(zé)
1.組織編制、分解項(xiàng)目的月度、年度目標(biāo)工作計(jì)劃,審核主管人員工作計(jì)劃;
2.對月度及年度項(xiàng)目考核的編制及數(shù)據(jù)分析,主管人員的月度考核數(shù)據(jù)的整理與審核;
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)督,收集數(shù)據(jù)并及時(shí)預(yù)警;
4.負(fù)責(zé)組織區(qū)域公司月度運(yùn)營分析會的召開,公司業(yè)務(wù)會資料的整理,會議紀(jì)要和臨時(shí)任務(wù)書的出具和跟進(jìn);
5.督促落實(shí)計(jì)劃進(jìn)展,對計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有計(jì)劃運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,沉穩(wěn)細(xì)心;
4、良好的辦公軟件操作能力,Excel表格數(shù)據(jù)處理能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休